Antes de pensar en planos, estudiamos cómo trabaja tu organización para alinear el espacio con tu estrategia, tu cultura y tus objetivos.
No hay una estrategia única: se diseña a medida de cada empresa, a partir de su situación real.
¿Qué es Workplace Strategy?
El análisis previo al diseño de una oficina. Estudia cómo trabaja tu organización para alinear el espacio con su estrategia, cultura y objetivos. Es la base sobre la que se diseña un proyecto a medida, en lugar de hacerlo sobre supuestos.
¿Cuánto cuesta no hacer un diagnóstico de Workplace Strategy?
Más de lo que parece. Con una utilización media del 43%, las empresas pagan metros que no usan. A eso se suma la pérdida de productividad y el costo de reemplazar talento, que va del 50% al 200% del salario anual según Gallup.
¿Workplace Strategy incluye la gestión del cambio?
Sí. Una transformación del espacio implica un cambio en la forma de trabajar, y eso hay que comunicarlo. Acompañamos el proceso para que los equipos entiendan el porqué de los cambios y los hagan propios, lo que aumenta las probabilidades de éxito.
¿Para qué sirve si lo que quiero es renovar la oficina?
Para no rediseñar sobre supuestos. Entender cómo se usa realmente el espacio —qué áreas se saturan, cómo circula la gente, qué falta— hace que cada metro y cada peso invertido rindan. El diseño parte de evidencia, no de intuición.
¿En qué consiste el proceso?
Cinco fases: definir los objetivos del negocio, entender la modalidad de trabajo del equipo, relevar el espacio actual y su uso, especificar el alcance del cambio y acompañar la comunicación interna para que la transformación se adopte bien.