El desafío
Tras 20 años con un formato de trabajo cerrado, la empresa buscaba un ecosistema en consonancia con las nuevas metodologías: pasar a un full open space con fuerte apoyo en espacios colaborativos.
La propuesta
Generamos una plataforma alineada con los valores y la identidad visual de la marca, tomando como referencia las oficinas de la casa matriz que visitamos en Barcelona. Logramos un full open space que integra las distintas áreas y potencia la colaboración. Un cambio cultural traducido en espacio: de las oficinas cerradas a un entorno abierto que conecta a las personas.
Jorge Barraza
Director Corporativo de Recursos Humanos · Cementos Avellaneda


















